Harika bir üniversiteden mezun oldunuz, tecrübeniz var ve kendinize güveniyorsunuz. Onlarca ilana başvuru yaptınız ama telefonunuz bir türlü çalmıyor mu? Sorun yeteneklerinizde değil, kendinizi anlatma biçiminizde (CV’nizde) olabilir.
İnsan Kaynakları (İK) uzmanları, bir CV’yi incelemek için ortalama 6 saniye harcıyor. Evet, sadece 6 saniye! Eğer bu kısa sürede CV’niz profesyonellikten uzak bir izlenim verirse, ne kadar yetenekli olursanız olun “elenenler” kutusuna gidersiniz.
Peki, 2025 standartlarında profesyonel bir CV nasıl olmalı? İşte iş başvurularınızı yakan ve kesinlikle kaçınmanız gereken 5 kritik hata.
1. Ciddiyetsiz E-Posta Adresi Kullanmak
Bu, en sık yapılan ve en amatörce görünen hatadır. Lise yıllarında aldığınız “cilgin_cocuk_1999@hotmail.com” veya “bjk_kartal@gmail.com” gibi adreslerle iş başvurusu yapamazsınız.
-
Doğrusu: Mutlaka
ad.soyad@gmail.comformatında, sade ve anlaşılır bir mail adresi edinin. Bu, profesyonel kimliğinizin ilk adımıdır.
2. Yanlış Fotoğraf Seçimi (Veya Vesikalık Koymamak)
CV’niz sizin vitrininizdir. Düğünde çekilmiş, arkadaşınızın omzunun göründüğü kesilmiş fotoğraflar veya çok asık suratlı vesikalıklar karşı tarafa negatif enerji verir.
-
Doğrusu: Arka planı sade (tercihen beyaz veya gri), hafif gülümseyen, düzgün giyimli ve omuz hizasından çekilmiş net bir fotoğraf kullanın. Türkiye’de fotoğraflı CV’ler hala standarttır ve akılda kalıcılığı artırır.
3. Roman Yazar Gibi Uzun Paragraflar Yazmak
İK uzmanlarının vakti kısıtlıdır. Kimse 4 sayfalık, yoğun metinlerle dolu bir CV’yi okumaz. Görev tanımlarınızı uzun uzun cümlelerle anlatmak yerine madde işaretleri (bullet points) kullanın.
-
Yanlış: “Eski iş yerimde satış departmanında çalışırken müşterilerle ilgilenip onların sorunlarını çözdüm ve satışları artırdım.”
-
Doğru:
-
Müşteri memnuniyet oranını %20 artırdım.
-
Aylık satış hedeflerini düzenli olarak %15 aştım.
-
4. Dosya Formatı Hatası: Word mü PDF mi?
CV’nizi asla Word (.doc) formatında göndermeyin. Word dosyaları, açılan bilgisayardaki sürüme göre kayabilir, yazı tipleri bozulabilir ve düzeniniz mahvolabilir.
-
Doğrusu: CV’nizi hazırladıktan sonra mutlaka PDF formatına çevirerek kaydedin. PDF, her cihazda (telefonda, tablette, bilgisayarda) aynı görünür ve profesyoneldir.
5. “Referanslar İstendiğinde Verilecektir” Klişesi
Eskiden CV’lerin altına bu cümleyi yazmak modaydı ama artık 2025 yılındayız. Bu ifade, CV’de gereksiz yer kaplayan boş bir cümledir. İK uzmanı zaten referans isteyecekse mülakat aşamasında ister.
-
Doğrusu: Eğer çok güçlü referanslarınız (eski yöneticiniz, profesörünüz vb.) varsa isim, unvan ve iletişim bilgilerini yazın. Yoksa bu bölümü tamamen kaldırıp o alanı “Yetenekler” veya “Sertifikalar” için kullanın.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
CV en fazla kaç sayfa olmalı?
İdeal bir CV, yeni mezunlar veya 5 yıla kadar tecrübesi olanlar için tek sayfadır. Eğer 10 yıldan fazla tecrübeniz ve çok sayıda projeniz varsa en fazla 2 sayfa olmalıdır.
Ön yazı (Cover Letter) gerekli mi?
Türkiye’deki başvurularda her zaman zorunlu olmasa da, kurumsal firmalara veya yurtdışı bağlantılı işlere başvururken kısa, özgün bir ön yazı sizi rakiplerinizden 1-0 öne geçirir.
Hangi programla CV hazırlamalıyım?
Word kullanmakta zorlanıyorsanız Canva gibi ücretsiz araçların hazır CV şablonlarını kullanabilirsiniz. Görsel olarak çok daha modern sonuçlar verirler.
Unutmayın, CV’niz sizi mülakata götüren bilettir. Ona gereken özeni gösterin, kariyer kapılarını aralayın!
